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HR培训管理系统是一种专门用于管理企业内部培训过程的软件系统。该系统通常具备以下功能：
1. 培训计划管理：可以根据企业的需求和人员构成制定完整的培训计划，包括培训计划的时间、地点、内容、预算等。
2. 培训资源管理：能够有效分配培训资源，如课件、讲师、设备和场地等。
3. 培训课程管理：可以按照不同的分类体系管理培训课程，帮助企业对培训内容进行系统化管理。
4. 培训记录管理：可以记录员工的培训情况，包括培训的时间、课程、考试成绩等。
5. 培训效果评估：能够通过培训效果评估来检验培训活动的效果，从而反馈优化培训计划。
6. 数据分析报表：通过数据报表了解学员的学习进度、考试成绩以及培训效果等数据，帮助企业进行数据分析，从而更好地进行人力资源管理。
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接
功能模块更多
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用户管理
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培训计划管理
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培训内容管理
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报名管理
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资源管理
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考试管理
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课程评估管理
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学员档案管理
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学习计划管理
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费用管理
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统计分析管理
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消息通知管理
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员工排班管理
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招聘管理
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绩效考核管理
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奖惩管理
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离职管理
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晋升管理
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人事统计管理
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系统设置管理
思维导图
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重服务、优质量
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好团队、灵活性
众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师，售后服务人员，可人员派驻场开发
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